吃早餐的时候，叶灵的助理送来了一套衣服，叶灵换上之后，整个人气质提升不少。
倪静秋笑着说道：“你还真讲究，咱俩的体型差不多，我有几套衣服，没有穿过，还是崭新的，你完全可以穿了试试。”
叶灵笑着解释道：“我不是嫌弃你的衣服，只是等下有个场合，设计师跟我签了合同，如果我不穿他提供的品牌衣服，肯定会罚款的。”
叶灵心中暗想，跟你一起吃过那么多顿饭，还喜欢同一个男人，你的衣服我怎么会嫌弃呢？
倪静秋虽然觉得昨晚荒唐，但她还是喜欢叶灵，如果换做其他人，她肯定会觉得难以接受。
叶灵跟着助理行色匆匆地离开庄园，故意跟苏韬保持疏远，其实倪静秋知道她的心情状态，虽然在社交上，她叱咤风云，但在感情上，却是如同初绽的蓓蕾。
倪静秋望着苏韬的侧脸，越来越觉得自己无可救药，她那么高傲的一个人，怎么会堕落如此，但她又舍不得这个男人，无法想象没有这个男人的日子。
苏韬望着叶灵和倪静秋的关系似乎更好了一点，心里松了口气，虽说昨晚的事情自己没能掌控住，但感情便是如此，一旦到了那个点，是很难把控得住的。
苏韬暗下决心，以后不能辜负这两人，因为她们都深爱着自己。
倪静秋安排车辆，送苏韬前往杜师爷的茶楼，晚点会有管理团队在那里，与杜海生兄妹商量后期管理的事宜，苏韬作为牵线人，还是要在场比较好。
抵达茶楼之后，明显发现人气清冷，宽敞的茶楼内只有零星的几名老茶友，舞台上的戏台子没有演员，桌椅虽然擦得纤尘不染，但没有了茶小二的吆喝，和顾客的窃窃私语，总觉得少了很多东西。
苏韬忍不住想起第一次来到茶楼时的情形，杜师爷对自己格外高看一眼，惹得身边的朋友暗自惊讶。
苏韬是一个很重感情的人，他虽然和杜师爷私下相处过很多次，但能感受到杜师爷对自己用心良苦和真诚。
穿着旗袍的女服务员，领着苏韬来到二楼的包厢内，里面早已坐了四个人，除了杜海生、杜海颖姐弟俩之外，还有一男一女，男的年龄在三十岁左右，女的大约二十七红模式的。
苏韬叹了口气，杜海生是杜留山的合法继承人，所以自己只能提供参考意见。
如果他们不接受自己的想法，他也无能为力。
毕竟宋哲他们手里有详细的数据报告，有专业的论证，自己从情怀入手，未免显得太轻浮了。
杜海生随后跟宋哲又咨询了一些问题，其实也是间接地考核宋哲的反应能力，宋哲毕业于国际名校的工商管理专业，无论经验和能力都毋庸置疑。
杜海生也是大型企业的高管，对宋哲和他的团队有自己的评价，基本已经认可了由宋哲带领的专业经理人团队来接管父亲的茶馆。
苏韬虽然觉得燕京茶馆界可能会少掉一股清流，但不会去试图改变杜家兄妹的想法。
即使杜留山现在没有出事，他总有百年故去的时候，他的后人接手之后，迟早也会放弃他创办之初的经营理念。
杜家兄妹很快和宋哲开始商量合同的细节，主要是围绕经理人团队的分红和入股进行商议，杜海生很精明在利润上寸步不让，宋哲发现杜海生没那么好忽悠，最终以利润抽成的形式，支付管理团队的佣金，而茶馆不分给管理团队股份。
当然，如果管理团队做得确实不错，将可以拥有优先的股份购买权利。
宋哲对茶馆的未来还是很有信心的。
首先，茶馆的口碑不错，客源不仅稳定，而且消费能力很强，只要稍微动下心思，就可以提高营业业；
其次，茶馆背后有叶家作为支撑，基本不用太担心经营问题，做餐饮还是要跟政府部门打好关系；
最后，杜家兄妹都有自己的事业，后期的经营过程中，不会对指手画脚，作为职业经理人，最担心的是，东家过多干涉正常经营。
服务员送上来简餐，三人正准备吃饭，楼下传来嘈杂声。